Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich seit vielen Jahren nahezu ausschließlich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befasst – mit dem Blick für rechtliche Präzision und praktikable Lösungen für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Arbeitgeber.

Ich stehe für eine anwaltliche Beratung, die individuelle Betreuung mit rechtlicher Präzision und klaren strategischen Empfehlungen verbindet – mit dem Anspruch, jedem Mandat die erforderliche Aufmerksamkeit zu widmen. Die Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht mir einen realistischen Blick auf beide Seiten arbeitsrechtlicher Konflikte.

Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
(u. a. Kündigung, Aufhebungsvertrag, Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen)

Rechtliche Einschätzung und Zweitmeinungen
bei bestehenden Konflikten, laufenden Verfahren oder strategischen Entscheidungen

Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Arbeitgeber

Begleitung arbeitsrechtlicher Konfliktsituationen
vorgerichtlich, im laufenden Arbeitsverhältnis und bei Trennung

Strategisches Sparring bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
insbesondere bei personalpolitischen Entscheidungen und Veränderungsprozessen

Studium der Rechtswissenschaften an der Philipps-Universität Marburg

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Technischen Universität Dortmund (Wirtschaftswissenschaften)

Referendariat in Osnabrück & Windhoek (Namibia)

Promotion an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Associate in einer führenden, zur Marktspitze gehörenden Wirtschaftskanzlei im Arbeitsrecht

Syndikusrechtsanwalt (Arbeitsrecht) in einem internationalen DAX40 Konzern (bis heute)

Selbstständig bei Riebartsch | Arbeitsrecht

Kanzleisitz Grevenbroich
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